Vacatures en tijdelijke opdrachten
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is per 1 januari 2011 ontstaan uit een fusie van de gemeente Bodegraven en de gemeente Reeuwijk. Op dit moment zijn de verschillende afdelingen van de gemeentelijke organisatie op meerdere locaties gehuisvest. Wij streven ernaar om deze op termijn te concentreren in Bodegraven.
De gemeentelijke organisatie is continu in beweging, ook op het gebied van personeelsbeleid.
-
Werken bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Wij bieden onze medewerkers niet alleen mogelijkheden aan voor een goede uitvoering van de toebedeelde taken maar ook voor de ontwikkeling in het eigen vakgebied. Ook bieden wij faciliteiten om je voor te bereiden op eventuele verdere doorgroei. Je krijgt bij ons waar mogelijk ruimte om je eigen ontwikkelingsambities in te vullen: ambities die wij ondersteunen met persoonlijke ontwikkelingsplannen.
-
Open sollicitaties
Op dit moment geldt er bij onze gemeente in principe een vacaturestop. Dat betekent dat wij voor nu geen gebruik maken van open sollicitaties. Deze nemen wij daarom ook niet in portefeuille.
-
Tijdelijke opdrachten
Lees verderMet ingang van 1 december 2012 regelt gemeente Bodegraven-Reeuwijk al haar externe inhuur van flexibel personeel via de digitale Inhuurdesk Bodegraven-Reeuwijk. Met deze digitale Inhuurdesk bieden wij zelfstandige professionals en leveranciers de mogelijkheid om mee te dingen naar tijdelijke inhuuropdrachten van de Gemeente Bodegraven-Reeuwijk.
