Teamleider Sociaal Domein (36 uur)

Hou jij van een dynamische omgeving, waarin we constant in beweging zijn en er nog volop ruimte is voor verbetering? Ben een implementatie- of verandermanager binnen het Sociaal Domein en heb je kennis en ervaring met vraagstukken op het gebied van de WMO, Jeugdzorg en Participatiewet? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Wat ga je doen? 

Je bent verantwoordelijk voor het Sociaal Domein, bestaand uit de teams: Sociaal Team, Beleid, Backoffice, Schuldhulpverlening en Leerlingenvervoer. De medewerkers werken op verschillende locaties en deels op kantoor en vanuit huis.  

Als geen ander weet jij hoe je een team kunt verbinden en hoe je de meest optimale werkomstandigheden creëert, waardoor de bestuurlijke ambities omgezet kunnen worden in resultaten. Je bent verantwoordelijk voor het managen en coachen van teams in verandering. Thema’s als werken vanuit de kaders en bedoeling, inrichten van processen, ontsluiting van data, grip en sturing op de aantallen en budgetten spreken jou aan.  

Weet jij op een inspireerde en motiverende manier leiding te geven aan teams in verandering en vind jij het leuk om naast de inhoudelijke aansturing ook aan de slag te gaan met verandermanagement? Neem dan contact met mij op. 

Over de functie:  

• Als teamleider creëer je de randvoorwaarden die voor medewerkers nodig zijn om het werk te verrichten en geef je waar nodig inhoudelijke richting. Je draagt zorg voor de onderlinge verbindingen, afstemming en coördinatie van werkzaamheden binnen het team en de organisatie;  
• Vanuit inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein heb je een belangrijke rol om de brede toegang tot het Sociaal Domein te implementeren;  
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en taakvolwassenheid van het team waarbij je de cultuur van (zelf) reflectie, collegiaal sparren en de integrale (domein overstijgende) samenwerking verder stimuleert;
• Je bent verantwoordelijk voor het bereiken van de gestelde doelen en de door het team te behalen resultaten, waarbij je de voortgang van het team coördineert, prioriteert en bewaakt en er voor zorgt dat de uitgaven binnen de begroting blijven;
• Je rapporteert aan de domeinregisseur op basis van de gemaakte teamdoelen, opgaven en resultaat afspraken.  

 Wat breng je mee?  

• Om in deze dynamische omgeving te kunnen werken, vragen we minimaal een afgeronde hbo-opleiding én meerdere jaren gemeentelijke werkervaring in het Sociaal Domein;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven in- en aan verandering;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het procesmatig werken waar de PDCA cirkel of LEAN een onderdeel van is;
• Je bent een open en enthousiaste leider en in jouw werkwijze ben je mensgericht, sensitief, verbindend en geef je de professionals de ruimte, waar nodig spreek jij de medewerkers aan op hun verantwoordelijkheden;
• Je beschikt over de kerncompetenties resultaatgericht, verbinder, creatief, borgen. 

We bieden jou: 

• Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een salaris aan van maximaal  
• € 6.470,- (indicatief schaal 12) bij een werkweek van 36 uur; 
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt; 
• Wij kennen een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP; 
• Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband; 
• Een organisatie waarbij besluitvorming niet via een bureaucratisch proces gaat maar pragmatisch en laag in de organisatie wordt vormgegeven; 
• Een omgeving waarin de mogelijkheid bestaat om sterk te innoveren en collega’s hiervoor open staan; 
• We hebben de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Je krijgt hiervoor natuurlijk een laptop en een smartphone. 

Wie zijn wij? 

Een hoogwaardige dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, staat bij ons hoog in het vaandel. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid, pakken eigenaarschap en ondernemen actie. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich in zowel werken mét als vóór de inwoners om samen tot de beste resultaten te komen. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen. Wij werken wij met ruim 240 toegewijde collega’s in vier domeinen integraal samen aan diverse opgaves en thema’s zoals die vanuit de samenleving op ons af komen. Deze samenorganiserende manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij zijn trots op onze collega’s en helpen hen bij hun persoonlijke groei. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.  

Belangstelling? 

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief via deze link. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172-522522 contact opnemen met Sonja van der Velde (Domeinregisseur Maatschappij) en over de procedure met Rekha Bechan-Ramdat (HR adviseur), tel. 06-21848998. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld