Projectleider gebiedsontwikkeling (32-36 uur)
Maak impact op hoe mensen wonen, werken, leren en recreëren. Kom werken bij de Gemeente Bodegraven Reeuwijk!
Projectleider gebiedsontwikkeling (32-36 uur)
In een betrokken en professioneel team met korte lijnen en een fijne werksfeer. Je werkt deels op ons goed bereikbare gemeentehuis in Bodegraven en deels vanuit huis.
Wat ga je doen?
Als projectleider gebiedsontwikkeling geef jij vorm aan de toekomst van onze gemeente. Je leidt diverse projecten van sloop-nieuwbouw tot herontwikkeling van gemeentelijke gronden en begeleidt initiatieven van derden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, bewaakt belangen, budgetten en planning en werkt intensief samen met collega’s, ontwikkelaars, corporaties en inwoners.
Hoe doe je dat?
- Je geeft leiding aan gebiedsontwikkelingsprojecten c.q. stuurt het projectteam aan;
- Je stelt projectplannen op voor gemiddeld complexe projecten (GOTRICK) (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie en Kwaliteit);
- Je werkt samen met/informeert partijen als ontwikkelaars, woningbouwcorporaties, ondernemers, dorps- en wijkteams en inwoners over (voortgang) projecten;
- Je begeleidt het traject van gronduitgifte en bouwrijp maken;
- Je voert onderhandelingen met private partijen of andere overheden en stemt dit zo nodig af met de senior projectleider;
- En je stemt opzet, inhoud en besluitvorming af met het projectteam, ambtelijk opdrachtgever en portefeuillehouder.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde WO- of HBO-opleiding in de richting van planologie, bouwkunde, bestuurskunde, vastgoed en/of stedenbouw;
- Aantoonbare ervaring met grondexploitaties, overeenkomsten en ruimtelijke ordening;
- Onderhandelingsvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Visie, overtuigingskracht en communicatieve flair.
Wat bieden we?
- Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
- Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband;
- Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een bruto maandsalaris aan van maximaal € 6.193,- (schaal 11) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof verwerkt;
- Wij kennen een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
- Om te werken aan jouw ontwikkeling, stimuleren wij het volgen van trainingen en opleidingen.
Wie zijn wij?
Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 265 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.
Belangstelling?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief via de link. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172 – 522522 contact opnemen met of met of Martin Ket (Projectleider Gebiedsontwikkeling) en over de procedure met Chantal Jansen (Teamleider a.i.). Voor al onze nieuwe collega’s vragen wij, na een succesvolle sollicitatieprocedure, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.